Motivation, enthousiasme et implication
Ter Beke crée un environnement de travail qui attire les personnes talentueuses et leur donne l’opportunité de se développer professionnellement et personnellement. Ce qui entraîne également un développement positif et durable de l'entreprise.
Des moments d'information et de concertation périodiques, où les collaborateurs des différents départements et disciplines se réunissent, augmentent l’implication. Car des collaborateurs mieux informés peuvent mieux cadrer et/ou comprendre certaines choses.
Ter Beke veut continuer d’évoluer vers une organisation orientée projets, avec un cadre commun et un langage commun.
